新員工拓展培訓(xùn)課程
【編輯：豐寧壩上.草原風(fēng)】 【作者：草原風(fēng)】 【閱讀：】
引言：據(jù)權(quán)威機構(gòu)研究表明：一個新人要擺脫外來者的心態(tài)，一般需要半年左右的時間，而一個人要真正了解自己的公司需要三年甚至更長的時間。但其中最難解決的問題實際上是一個新人對這個公司文化的理解和融合。如何使新員工以最快的速度融入現(xiàn)有公司?如何能在新人投入產(chǎn)出比上得到最優(yōu)結(jié)果? 這是每一個成長中的企業(yè)都必須面臨的問題。
在傳統(tǒng)的新人培訓(xùn)中，隆重的歡迎儀式，周密的培訓(xùn)計劃，高級經(jīng)理的現(xiàn)身說法，企業(yè)文化和規(guī)章的多媒體教育等等。時間有限，培訓(xùn)內(nèi)容不少。培訓(xùn)效果卻常常令新人和用人經(jīng)理都不太滿意。
“如何在較短的時間里使新人建立歸屬感?如何讓新人更好了解和融入企業(yè)文化?”
“如何使新人迅速進(jìn)入工作角色，并建立良好的同事關(guān)系?”
一、課程對象：
1、剛從院校招收的畢業(yè)生
2、公司招收的新員工
二、課程簡介：
誠智拓展公司結(jié)合國際上對于新人融入的心理學(xué)和組織行為學(xué)研究成果，融入了NLP神經(jīng)語言程式學(xué)、催眠康復(fù)診療學(xué)、服說工程學(xué)、人生命素質(zhì)工程學(xué)等先進(jìn)科學(xué)，在原有課程基礎(chǔ)上重新架構(gòu)了為新人融入專題設(shè)定的課程模塊，兼顧了新人的個體行為感受、團(tuán)隊角色觀念的樹立和企業(yè)價值認(rèn)同的推動。通過科學(xué)情境設(shè)計，建立學(xué)員積極的人生信念，和情景心錨，從成功和失敗的體驗中幫助新人放棄固有、轉(zhuǎn)變心態(tài)、學(xué)會傾聽、積極主動、注重團(tuán)隊，激發(fā)出新人投身企業(yè)的自身動力，從而為人力資源部門找到了一種全新而高效的新人融入企業(yè)的思路。
三、課程目標(biāo)：
1、完成從院校人到公司人的轉(zhuǎn)變，關(guān)注公司需求、進(jìn)入工作角色，產(chǎn)生工作績效。
2、幫助新人快速融入團(tuán)隊，加強新人之間的彼此了解和溝通，培養(yǎng)團(tuán)隊精神。
3、加強新人對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，明確發(fā)展方向。
4、挖掘潛能，培養(yǎng)新人積極向上的心態(tài)和良好的心理素質(zhì)。
5、磨煉員工意志，加強紀(jì)律性。
6、培養(yǎng)新人創(chuàng)造性思維，提高認(rèn)識問題和解決問題的能力。
7、幫助新人加深對企業(yè)文化的理解和公司理念的認(rèn)同，加快融入企業(yè)文化過程。
從大學(xué)走進(jìn)社會，從一個公司跳槽到另一個公司，從一個環(huán)境進(jìn)入一個新的環(huán)境，你總希望出人頭地，你總想越來越好，無可厚非;但很多新人適應(yīng)力太差，太自我，太把自己當(dāng)回事了；接下來一一為你們分析一定要懂得入職的三點要素：
第一：一個人要懂得自信，勇敢
你的外表所反映的你的形象，實際上都是你的內(nèi)心的一種體現(xiàn)，就好像畫家如果整天畫的都是惡人，有一天，他看起來也一定非常像個惡人；如果你像領(lǐng)導(dǎo)那樣思考、那樣說話、那樣舉止，那么你就是領(lǐng)導(dǎo)。
想成功首先得像個成功人士，不要再問我是否有魅力，是否有能力，是否令人信任!在拓展訓(xùn)練中的空中抓杠、高空斷橋;5米的高空如果你沒有抓住的信心，你不可能成功;
第二：兩個人要懂得合作
在企業(yè)，團(tuán)隊里沒有什么事你一個人就能做完美，每個人都有自己的強項和弱項，相互間都要用發(fā)現(xiàn)的眼光去找到別人的優(yōu)點，尊重他人，肯定他人，合作是有技巧的，必須建立在相互信任的基礎(chǔ)上完成，(團(tuán)隊需要拓展訓(xùn)練提升團(tuán)隊的信任度，合作默契的項目，信任背摔、穿越電網(wǎng)等都是非常好的拓展項目)
第三：三個人要懂得團(tuán)結(jié)
每個企業(yè)都會有這樣的情況，人一多事就多，你一派，他一派，相互間還不和睦，經(jīng)常為了點雞毛蒜皮的事情爭得臉紅脖子粗，上了感情最后破壞信任度，搞得企業(yè)一盤散沙，誰都不愿意為團(tuán)隊做任何事情，坐一天和尚撞一天鐘;團(tuán)結(jié)的基礎(chǔ)就是多溝通，溝通的基礎(chǔ)就是敞開，透明，不藏著掖著;三個和尚沒水吃的故事很深刻我們可以引以為戒;在拓展訓(xùn)練里，七巧板，偷天陷阱，等很多項目都可以促進(jìn)溝通效果，體驗起來非常給力;最后再做一個逃生墻凝聚人心，眾志成城。
