商學院團隊建設(shè)拓展培訓課程
【編輯：豐寧壩上.草原風】 【作者：草原風】 【閱讀：】
MBA、EMBA、MPA學員入學后從管理者到學員的心態(tài)轉(zhuǎn)換
促進學員空杯心態(tài)一一開放自己，積極汲取
促進學員之間的互識、互信，打破陌生感，迅速融入班集體
MBA|MPA團隊建設(shè)拓展課程，樹立積極心態(tài)，促進團隊融合，實現(xiàn)互識互信!
【課程背景】
MBA、EMBA、MPA學員級別很高，副總以上或大公司的部門總監(jiān)，許多人已是各路成功人士。他們管理經(jīng)驗豐富，非常自信，甚至自負;很少接受現(xiàn)代管理培訓，很少有互動學習的經(jīng)驗;年紀較大，有自己相對固定的思維模式，對別人的思想和意見不是很開放。
MBA、EMBA、MPA學員在未來的職業(yè)生涯中，除了具備深厚的經(jīng)濟管理知識和管理技能的積累，還需要培養(yǎng)良好的人格、心態(tài)以及承擔風險、面對挑戰(zhàn)的信心與理念，這些軟技能對于學員在未來職業(yè)生涯中持續(xù)發(fā)展取得成功顯得尤為重要。
【課程收益】
四大轉(zhuǎn)變：
從老板到普通學員——放下架子，平等待人;
從決策者到學習者——多傾聽，多學習別人，少做決定和判斷;
從個人活動到集體活動——學會分享和貢獻;
空杯心態(tài)一一開放自己，積極汲取。
【課程理念】
1、提供一個輕松自在的團隊氣氛,讓參與者彼此了解，信任與被信任，破除人際藩籬,建立相互依存、相互信任的關(guān)系。
2、跳出框架式的思維，建立開放的心胸，消除個體間的沖突，加強有效管理沖突及共同解決問題的能力。
3、引導參加者經(jīng)歷完整之團隊發(fā)展四階段(形成期、風暴期、規(guī)范期、表現(xiàn)期)
藉此了解團隊現(xiàn)況，凝聚共識，增加向心力達到團隊建立的目標。
4、讓參與者體驗『團隊精神』的意義，破除本位主義，通過個人的自覺性與態(tài)度的改變，一起追求整體團隊成績，共創(chuàng)雙鸁的喜悅。
如果您有更為具體的培訓目標;
如果您想所處的環(huán)境與眾不同;
如果您想把本次拓展培訓設(shè)計得更為精彩和貼身;
請告訴我們您具體的要求，我們的服務(wù)還在繼續(xù)……
每個客戶的需求也是大不相同，所以實際的培訓項目和行程更是復雜多樣的。風向標拓展針對不同的需求特點，憑借自身的資源優(yōu)勢和創(chuàng)新優(yōu)勢，向客戶提供全新的、量身定制的拓展方案。我們設(shè)計出最適合客戶需求的活動方案以求確保培訓預期效果的最大化。對培訓目標一致的理解將使我們定制的課程與客戶的需求能更好地保持一致，使學員能將培訓收獲更充分地應用于生活與工作中。
